A Tire-d’Aile accompagne les dirigeants et les managers dans le développement de leurs pratiques professionnelles.
Coaching professionnel
pour dirigeants et managers
À travers des outils éprouvés et des méthodes d’accompagnement reconnues,
nous aidons les professionnels à faire évoluer leurs pratiques managériales et à adopter une posture équilibrée, conciliant exigence de résultats, qualité des relations et bien-être au travail.
Ils nous font confiance
Un accompagnement personnalisé pour renforcer la posture managériale
ATA Coaching accompagne les dirigeants et les managers lorsqu’ils sont confrontés à des enjeux managériaux complexes :
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Prise de poste ou évolution de responsabilités
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Difficultés relationnelles
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Tensions au sein des équipes
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Perte de repères managériaux
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Contexte de transformation organisationnelle
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Perte de motivation
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Manque de leadership et de confiance en soi
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Difficultés d'organisation
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Manque d'équilibre professionnel - personnel
Notre approche permet alors de prendre du recul, de clarifier sa posture, de gagner en leadership, d’ajuster ses pratiques et de restaurer une dynamique de travail plus fluide, au service de la performance et du bien-être individuel et collectif.
RDV de découverte gratuit
Coaching individuel
Nos coachings individuels accompagnent dirigeants et managers dans l’évolution de leurs pratiques, l’optimisation de leurs interactions et la gestion de situations complexes.
À partir d’un diagnostic partagé, nous construisons un accompagnement sur mesure, individuel, adapté à chaque situation.
Formations en management et leadership
Nos formations professionnelles s’adaptent aux besoins des organisations et des équipes pour développer des compétences clés en management, leadership, communication interpersonnelle, gestion des conflits et posture managériale.
Nous pouvons concevoir des formations sur-mesure, répondant à vos problématiques, avec apports concrets et mises en pratique pour faciliter l’appropriation des apprentissages au quotidien.
Des outils reconnus au service du développement managérial
Nous mobilisons des outils reconnus pour approfondir la compréhension de soi et des interactions professionnelles.
Parmi nos approches :
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La Process Communication pour améliorer les échanges
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L'instrument TKI pour explorer les styles de gestion de conflit
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L’agilité comportementale pour ajuster les façons de travailler ensemble
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L’Analyse Transactionnelle (AT) pour décoder les relations interpersonnelles
Ces outils permettent d’alimenter les réflexions et d’ancrer des transformations durables.
Coaching pour enseignants sur la fonction éducative
ATA coaching accompagne les enseignants confrontés aux défis de l’autorité, qui se sentent débordés, démotivés ou en souffrance dans leur classe. Nous proposons des actions ciblées, adaptées aux besoins individuels ou collectifs, pour réconcilier autorité et relation éducative.
Ateliers en visioconférence, conférences, formations ou coaching individuel permettent d’ancrer des pratiques durables autour de la communication assertive, de la posture professionnelle et du recadrage juste. L’autorité y est redéfinie et réenchantée comme capacité à être auteur de soi-même et à autoriser l’autre à grandir, par un acte de confiance au service de la réussite scolaire et de la prévention des risques psychosociaux.
